管理分成兩層意思：管得住和理的順。管理是管事和管人，學會如何處理好事務，那麼你就能在管理層站得住腳，受人尊敬。那麼你在職場上具不具備管理的能力呢？你會不會成爲令人信服的管理者呢？完成下面的心理測試你就知道了。
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職場上你具備管理能力嗎？
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