身在職場,如何最考驗一個人的能力?無疑是對於突發情況的處理能力。那種可能鎮定自如面對處理各種情況的人,往往更具備上升的空間,反之則只能被領導所冷落,畢竟在這個競爭激烈的社會,能力真的決定了一個人的高度。由此可見,越是成大事者,能力也相對越強。那麼,有上進心的你,是否想知道自己的能力到底幾何?先做一個職業測試,看看它會告訴你怎樣的答案吧。
A、能力非常強
突發任務對於你而言,與平時的工作並無二致,你從來都明白,自己的追求是什麼,在這條路上,可以説你是時刻準備着應對一切狀況的。因此,無論什麼時候,你都可以鎮定自若的處理着各種事情,而這一點,也正是你能力與魅力的強勢表現。
B、能力一般
如果不是特別棘手的突發任務,你還可以勉強勝任去處理,但若是碰到非常棘手的情況時,你則會表現得心有餘而力不足,這也恰恰是你遲遲不能上升的原因之一。因為責任越大,則意味着需要更強的能力,但你的能力恰恰無法匹配更高的位置。
C、能力很差
如果只是一般性的事務工作,你的表現雖不説多出色,但至少也算是中規中矩,但如果是突發任務的話,你卻完全沒有能力去應對這樣的情況。習慣了循規蹈矩的你,根本無法適應突發任務的狀況,只會手足無措,而這也是你為何總不能受到領導重視的原因所在。
D、沒有能力
對你而言,不求有功但求無過,應該就是最好的形容了。莫説是突發的任務,即使是日常性的任務,你也極有可能辦砸了,所以領導自然也不敢給予你其它更有難度的工作安排,這樣的情況雖説缺乏挑戰與鍛鍊,但好在你也是一個懂得知足常樂的人。
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