拜年是中國最古老的傳統習俗之一，春節期間的這種傳統，在親戚朋友之間的感情交流可以更加的深厚。除了我們親戚朋友之外，工作上面的領導也要有情感的維繫，趁春節拜年的習俗，也可以加強和領導的溝通交流，加深領導給自己的印象。
春節怎麼給領導拜年
短信微信拜年。這類拜年適合於工作上有接觸但不是特別熟悉的領導。給領導短信拜年，切記不要隨意轉帶玩笑性的拜年信息，可能會給領帶帶來不好的印象。要自己動手編輯，消息不宜過長，簡短几句即可。建議可以指出一件領導指點你的事，讓你得到了成長，這樣顯的你的祝福更用心，短信拜年後一定要記得寫清楚自己的名字。
電話拜年。電話拜年適用於相對接觸較多，領導有你的聯繫方式，知道你是誰。電話拜年建議簡短最佳，1-2分鐘就好，如果比較熟悉，可以問一下孩子，在哪裏過年等等，嘮幾句家常。
給領導送什麼禮好
瞭解喜好
人人都知道送禮要投其所好,但做起來比較的難以選擇。詳細的説就是,比如領導喜歡喝茶,那自然就是送茶葉,而這需要做到一、外觀看起來好;二、茶葉的質量要好;三、送領導喜歡的車用種類
不輕不重的禮最合適
禮物並不是越貴越好,買一個昂貴的瓷器不如買幾瓶領導喜歡的好酒,還能讓領導能真正使用到。禮物輕,自然讓領導心裏不高興,認為在敷衍他;禮物太重,領導也許會婉言謝絕,或者説自己花錢買下來,這反而造成了領導的負擔。因此,禮物還是以對方能接受的度為準,花多少錢,辦多少事。
充分了解後再送
大眾化的禮物,領導也不會不高興,也不能給領導留下一個深刻的印象。而如果在充分了解之後再送,就可以輕易地從一堆禮物中脱穎而出,讓領導對你的細心和認真留下深刻的印象。
