測你在職場上容易得人心嗎？

A、不太容易得人心
很遺憾呢，你在職場上，不是個能夠很容易得人心的人。由於你在面對陌生人的時候會感到窘迫，又不善於尋找話題，所以這種情境下很容易冷場。你也不想這些尷尬的局面出現，所以你往往會迴避不必要的社交場合，好讓自己的內心能夠平靜一些。不過也沒有關係啦，相信自己，可以靠實力贏得人心！

B、能得一半人心
你和大多數人差不多，在人際交往上，表現的沒什麼錯，但也撈不到好。一方面，你意識到作為一個社會中生存的人，需要和其他人進行交流，但是面對你不喜歡的人，你也會感到很頭疼。尤其是在面對上級的時候，你始終都有些膽怯，不敢加強溝通。不過這些無傷大雅，能得一半人心就很不錯啦~

C、比較容易得人心
你屬於典型的“比上不足，比下有餘”。你可能不是很活躍，屬於那種見到熟人就是話嘮，見到陌生人就閉口不言的那種。但是你能夠用你的真誠和善意，來打動身邊的人。在職場上，你屬於慢熱型，一開始可能會很拘謹，但是時間長了，越來越多的人會被你吸引，會信任你。恭喜你啦，要努力工作來回報大家的信任噢！

D、非常容易得人心
恭喜你，你是個八面玲瓏人見人愛的年輕人！你熱情開朗、充滿活力，讓每一個認識你的人都情不自禁地喜歡你。和一般人比起來，你善於交際，一點都沒有社交恐懼。對你來説，與人交往是一件很輕鬆的事情，所以在社交上，你總是從容自信，表現的落落大方。也正因此，你得到了許多人的喜愛，深得人心。