面對即將就業的人員,真的必須要提醒一句,防火防盜防上司,尤其是那種尖酸刻薄脾氣差的那種上司,遇上那種人,把你當做奴隸使喚,端茶送水,還要受罵,但基於他是你業績考核評判人,所以你也只能忍氣吞聲,所以你必須要找一個好辦法來應付一下,那麼,你該如何應對壞脾氣的上司呢?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個職業測試吧!
A、提前安排
這類朋友必須要學會處事圓滑,提前就瞭解清楚老闆的安排,把一切都做好事先的安排,你一定要做到讓老闆無處可挑的地步,如果你是這類人的話,你的
能力各方面都是比較突出的,相信你壞脾氣的上司肯定會稍加收斂的,抱着不求很好只求更好的心態就對了!
B、默默忍受
這類人,説好聽一點就是,憨厚老實,説不好聽一點,就是有點笨,逆來順受的性格,讓他們一直都默默忍受着壞脾氣老闆的壓力,他們是最可能成為公司便利貼的一類人,在生活中也亦是如此,但是基於他們如此的好脾氣,他們身邊的朋友還是挺多的,總之
異性緣也還不錯,待人真誠的他們與周邊同事相處得也不錯!
C、分散注意力
這類解決辦法,絕對會是一個好辦法,學會分散注意力,既適用於職場,也適用於生活中,當你的上司罵你發泄的時候,你就立馬分散注意力,望着其他的地方,比如老闆的額頭,老闆身後的那堵牆等等,裝作聽不見也看不見,這種方法在現在還是比較流行的方法之一,總之好過於默默忍受的那類人啦!至少不會心裏憋屈啦。
D、虛心請教
這類人還算是比較聰明的,他們的做法也算不上拍馬屁,相反還讓人覺得很機靈。當上司罵他們時,他們會假裝自己根本什麼都不懂,表現出一副矇蔽的狀態,然後向老闆們請教,並藉此來滿足他們的虛榮心,順便避開上司的找罵,雖然這類人處事很圓滑,不過他們也絕對是最有可能成為食物鏈頂端的人呢。
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