測你應該離職還是無視 - 上司太無能

A、無視
如果遇到無能的上司，直接無視他就好了，因為其實工作的時候你是非常投入的，你可以非常忘我的把所有的精力都放到工作中去，當然就不用把上次的那些紙張命令放在眼裏，依靠自己，你也可以把工作做得很好，並不需要上司的指導，所以上司給你一些無聊的指導，你明知道對工作沒有任何幫助，而他的那些批評就更是無能頭頂，你又何必去在意呢？管好自己就好努力的做你該做的每一件事情，至於無能的上司，你當他是空氣就行了，他無聊的命令都會有人去執行，有人去諂媚，你不用去管就好了。

B、正視
如果遇到了無能的上司，你應該正視他，為什麼會有這些毛病，有些事情你應該發揮自己聽與思考的本事，去追究其中的原因，思考對你來説肯定是有幫助的，你是一個善於觀察他人的人，勇於積極地去思考問題，就能夠發現其中的原因。當你發現那些問題其實並沒有那麼複雜的時候，你可以找到一個適合你的解決方式，能把事情做好，無能上司還能挑你的毛病嗎？就算他再怎麼挑你的毛病，周圍的人也會發現，你做法是正確的，都會發現它的無能，得了人心，還怕自己搞不定人際關係為，還怕自己事業失敗嗎？

C、抵抗
遇到了無能上司，直接去抵抗他就行了，抵抗他的無能讓周圍的人都發現你的智慧才是你應該做的，在職場中，你的很多做法都是非常明智的，不過如果被無能上司壓制，你不能夠發揮自己的職場能耐，所以用盡心思去抵抗他吧，不要害怕你做的這些事情會得罪他，能夠把事業做好就是強者，無論是白貓還是黑貓，抓到老鼠就是好貓，所以不用去在乎得罪了什麼人會給你帶來什麼害處？周圍的人都能看得到你的聰慧，羣眾的眼睛是雪亮的，只要你抵抗得正確，不但不會有人反對你身邊還有很多擁護者。

D、離職
遇到了難以相處的上司，直接離職就好了，何必要跟她針鋒相對的，如果你跟他針鋒相對的話，只會給自己添堵，職場中最難受的就是有人跟你做對，得到十個擁護者，還比不過有一個敵對者，有人跟你敵對，再有多的人和你站在同一個陣線上，很多事情也難以搞定。乾脆離開這趟渾水，尋找新的一片天地，未必離開了舊的工作環境就無法創造出更好的前景來。只要你相信自己未來只會越來越好。所以不值得你逗留的地方，乾脆就逃離。這樣才有可能獲得新的一片天空，開拓一片新的領域。