在職場中,工作的目標就是升職加薪,只有到了那個程度,你的工作能力才能得到最大認同。也只有職位越來越高,你能得到的機會和平台才更大。那你知道你升職加薪的機會多嗎?你能因為什麼得到升職加薪的機會呢?來做一道職業測試吧!
A、公司活躍分子,老闆賞識
你是個熱情開朗交友廣闊的人,與人交往時懂得察言觀色,要哄得老闆開心喜歡你根本就是小菜一碟。另外你還很敢於表現自己,懂得毛遂自薦,時機一到平步青雲是自然而然的事。本站提醒,善於揣摩對方心思是件好事,但若做過頭未免就有點拍馬屁之嫌。
B、專業能力突出,表現優異
你在工作上有很強的企圖心,專業技能很是不錯,加上你思維活躍,在團隊工作中總是會有創新的點子和舉動能叫人眼前為之一亮,因而得到上級的賞識。只要讓你逮着機會,就會有升職加薪的可能。本站提醒,在公司個人能力固然重要,但團隊合作能力也是不能缺少的,切忌恃才傲物。
C、做事兢兢業業,刻苦耐勞
你在公司屬於默默耕耘型的人才,沒有什麼特殊的貢獻,一般來説老闆都不見得能叫得上你的名字。但是你在本職崗位上很是盡職盡責,換句話説就是“沒有功勞也有苦勞”,因此升職加薪需靜靜等待水到渠成。本站提醒,在這個社會想要趁早出頭就要懂得把握機會,職場上不要過於謙虛,毛遂自薦才是王道。
D、工作熱情不高,加薪無望
你的工作熱情度不高,應該説你的工作態度有些散漫,每天到公司都是抱着得過且過的思想。這樣的你,想要升職加薪,基本是無望了。除非讓你抓到了千載難逢的好機遇,亦或者你的老爸名字叫李剛。本站提醒,也許以你的
小聰明混日子完全沒有問題,但是人都要有自己的目標與理想,不要到了年老的時候才後悔自己一事無成。
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