每個人都是一個矛盾體，因為，每個人在做着一件事的時候，總會對這件事予以評價，有些人會抱怨，有些人會慶幸等等。
同樣的，在職場也存在着這樣的人們，但其實，這些有事不過是你不良的心態造成的，那麼在職場上你有哪些不良的心態呢？來測試一下吧！
- 1、每年春節的時候，你會用12306買票嗎？
- 是的
- 不會
- 2、最近你在每天看足球嗎？
- 是的
- 不是
- 3、別人常誇你年輕嗎？
- 不會
- 是的
- 4、如果早上你誤了一班地鐵，你會覺得一天特別不順？
- 不是
- 是的
- 5、看見路邊乞討的人，雖然你覺得會受騙，但還是忍不住會給？
- 是的
- 不是
- 6、平時你更喜歡聽什麼樣的音樂？
- 快節奏的
- 傷感的
- 7、平時會在微博裏寫有點傷感的文字嗎？
- 會的
- 不會
- 8、下雨的時候，撐着傘在外面散步，很有情調？
- 不是
- 是的
- 9、被電話吵醒的話，你會很暴躁？
- 是的
- 不是
- 10、在工作會議上，上司説的觀點你不同意，你會？
- 等單獨找個機會再説吧
- 直接指出
- 11、每天你的手機都是放在你的枕頭旁邊的？
- 是的
- 不是
- 12、微博上的季節養生食譜你常照着做？
- 是的
- 不是
A、自以為是心態
你是個很有自己想法的人，聰明，要強，希望別人能聽從你的指揮，支持你的想法與主張。有主張本沒什麼不好，但是，如果自主意識太濃，讓你完全聽不進去別人的勸告，會讓你失去很多支持的。
你是個很有自己想法的人，聰明，要強，希望別人能聽從你的指揮，支持你的想法與主張。有主張本沒什麼不好，但是，如果自主意識太濃，讓你完全聽不進去別人的勸告，會讓你失去很多支持的。
B、無慾無求心態
你是個很和氣的人，也很喜歡參與集體活動，你覺得職場就是人脈的積累，因此，你積極配合同事，也很聽領導的話，但是，你獨獨忽視了最應該被重視的東西，就是職業能力，在一個團隊中，如果個人的能力不能支撐獨立工作，那麼很容易被排除出去。
你是個很和氣的人，也很喜歡參與集體活動，你覺得職場就是人脈的積累，因此，你積極配合同事，也很聽領導的話，但是，你獨獨忽視了最應該被重視的東西，就是職業能力，在一個團隊中，如果個人的能力不能支撐獨立工作，那麼很容易被排除出去。
C、草木皆兵心態
你看過的職場爭鬥的電視劇和書不少，像《杜拉拉昇職記》，在你沒走上職場之前，職場在你眼裏就是如同戰場一般，充滿傾軋，於是，你在職場中也是這樣做的，把生活與職場分的很開，而且也很少參與集體活動。這樣下來，你其實不容易被集體所接受，反而容易被排斥在外。
你看過的職場爭鬥的電視劇和書不少，像《杜拉拉昇職記》，在你沒走上職場之前，職場在你眼裏就是如同戰場一般，充滿傾軋，於是，你在職場中也是這樣做的，把生活與職場分的很開，而且也很少參與集體活動。這樣下來，你其實不容易被集體所接受，反而容易被排斥在外。
D、倚老賣老心態
你在職場上已經有了幾年的工作經驗了，而且對公司內部也很瞭解，半個萬事通的感覺。這對你做好自己的工作很有用，但是也讓你變得有些倚老賣老了，遇到事情的時候，對別人總是一副過來人的樣子，對別人居高臨下地指導。要知道這種心態會讓你樹敵不少。
重新答題 你在職場上已經有了幾年的工作經驗了，而且對公司內部也很瞭解，半個萬事通的感覺。這對你做好自己的工作很有用，但是也讓你變得有些倚老賣老了，遇到事情的時候，對別人總是一副過來人的樣子，對別人居高臨下地指導。要知道這種心態會讓你樹敵不少。
