在职场上，你的工作业绩等方面都做得很好，而且在慢慢地进步，但是不知道为什么你就是滞留在原地，没有明显的职业升迁。难道上司都看不到你进步吗，还是因为你太默默无闻而没有引起注意？想知道就来做一道职业测试吧！
- 1、平时（非公务时）你会在钱包里留多少现金？
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- 1000元以上（含）
- 1000元以下
- 2、事业上你喜欢亲力亲为，还是放权给别人去做？
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- 亲力亲为
- 交给别人
- 3、与熟人或亲友做生意，你也会在对方的基础上进行讨价还价？
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- 是的
- 不是
- 4、对于弱者或示弱的人会不会心软？
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- 不会，可怜之人必有可恨之处
- 会，没必要赶尽杀绝
- 5、有一个赚钱的项目，而你又没有钱，你会不会借钱或贷款投资？
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- 会
- 不会
- 6、你比较享受追逐的过程，还是重视完成的结果？
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- 追逐的过程
- 完成的结果
- 7、上司做出了一个决策要你去完成，可你却觉得此决策有些不妥，你会向上司说出你的意见吗？
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- 会
- 不会
- 8、伴侣想买一件很贵的衣服，但再过半个月商场就有打折活动，你会怎样？
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- 立刻给他买
- 打折时再买
- 9、面对竞争，你是有一种跃跃欲试或遇到对手的兴奋感，还是感觉沉重的压力？
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- 兴奋感
- 压力
- 10、听到有人说要对付你或是与你争夺某件东西，你会怎么想？
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- 兵来将挡水来土掩，事来了也不怕
- 有些担心，希望能化解误会或恩怨
- 11、玩游戏时，你会不会很在乎输赢？
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- 是的，赢的欲望强
- 不是很在意，玩玩而已
A、横冲直撞，无视企业游戏规则
每个企业都有它自己的游戏规则，有一些隐形的人际关系，越是发展时间久的企业越是如此。一些老旧的办事流程和利益纠葛，明明不对，但你也得默认它的存在。而一些颇有“主见”的人，总是忍不住抱怨这些东西，试图撼动它。长此以往，不仅暗中得罪了人不自知，还给领导造成满腹牢骚、刺儿头的形象，升迁又怎么会有望呢？
每个企业都有它自己的游戏规则，有一些隐形的人际关系，越是发展时间久的企业越是如此。一些老旧的办事流程和利益纠葛，明明不对，但你也得默认它的存在。而一些颇有“主见”的人，总是忍不住抱怨这些东西，试图撼动它。长此以往，不仅暗中得罪了人不自知，还给领导造成满腹牢骚、刺儿头的形象，升迁又怎么会有望呢？
B、埋头苦干，业绩被淹没
酒香也怕巷子深，现在早已不是埋头苦干就吃香的时代了。公司不是你一个人的世界，埋着头你看不见别人，别人也看不见你。俗话说“会哭的孩子有奶吃”，公司当然希望成本越低越好，很多公司只有在你主动提出后，才会考虑你的升职加薪要求。平时的业绩，你也要懂得及时地展示，否则你将很快被淹没，稳定地呆在底层。
酒香也怕巷子深，现在早已不是埋头苦干就吃香的时代了。公司不是你一个人的世界，埋着头你看不见别人，别人也看不见你。俗话说“会哭的孩子有奶吃”，公司当然希望成本越低越好，很多公司只有在你主动提出后，才会考虑你的升职加薪要求。平时的业绩，你也要懂得及时地展示，否则你将很快被淹没，稳定地呆在底层。
C、单打独斗，缺乏管理能力
也许你口才很好，什么事都能说出个子丑寅卯；也许你能力很强，什么事领导交给你你都能应付过来……你是办公室里的活跃分子，但是你生性热爱自由，宁愿一个人把事情都干完也不愿意带着一帮人麻烦……但是升职的第一道关卡就是你必须有团队管理能力，想升职却不愿意负责任，怎么可能呢？
也许你口才很好，什么事都能说出个子丑寅卯；也许你能力很强，什么事领导交给你你都能应付过来……你是办公室里的活跃分子，但是你生性热爱自由，宁愿一个人把事情都干完也不愿意带着一帮人麻烦……但是升职的第一道关卡就是你必须有团队管理能力，想升职却不愿意负责任，怎么可能呢？
D、不敢冒险，按部就班
你乖巧可爱，领导交给你什么任务你就做什么，今天是这个任务，明天是那个任务……但是同时，如果没有上头的安排，你却不知道该做什么。很多人对自己没有长远的职业规划，没有自己的努力目标，按部就班地工作，害怕犯错误而不敢接受有挑战性的工作。长此以往，在上司的心目中你是一个不能挑大梁的人，那就在下面好好呆着吧！
重新答题
你乖巧可爱，领导交给你什么任务你就做什么，今天是这个任务，明天是那个任务……但是同时，如果没有上头的安排，你却不知道该做什么。很多人对自己没有长远的职业规划，没有自己的努力目标，按部就班地工作，害怕犯错误而不敢接受有挑战性的工作。长此以往，在上司的心目中你是一个不能挑大梁的人，那就在下面好好呆着吧！
