在很多人選擇跳槽的時候,會做很多準備工作,為了下一個職業能夠比這個更好,更有發展。在這其中,最可怕的就是你要跳槽的時候碰到了禁忌,這會導致你的未來的職業發展更加不利。快來做一道職業測試看看你跳槽時的禁忌是什麼。
- 1、你會定期打掃房子嗎?
-
- 不是
- 是的
- 2、節假日時間你會一個人出去玩嗎?
-
- 是的
- 不是
- 3、你經常給父母打電話嗎?
-
- 是的
- 不是
- 4、去參加朋友聚會,看到別人都有伴侶你會感覺很尷尬嗎?
-
- 不是
- 是的
- 5、你會經常的遲到嗎?
-
- 不是
- 是的
- 6、你有很多的貼心朋友嗎?
-
- 不是
- 是的
- 7、你覺得家務就該女人去做嗎?
-
- 是的
- 不會
- 8、你有過很多次的相親經歷嗎?
-
- 不是
- 是的
- 9、你有一直暗戀的物件嗎?
-
- 是的
- 不是
- 10、你很羨慕有伴侶的同事嗎?
-
- 是的
- 不是
- 11、你下班後會閒逛一會再回家嗎?
-
- 不是
- 是的
- 12、看到同事加薪提職你會感覺酸酸的嗎?
-
- 是的
- 不是
- 13、在大BOSS面前你會不會異常的愛表現自己?
-
- 不是
- 是的
- 14、你很在意自己的儲蓄情況嗎?
-
- 是的
- 不是
- 15、你經常為自己設定職場的生活目標嗎?
-
- 是的
- 不是
A、損公肥私,內外勾結
可能因為在現在公司呆的不順心或是想謀求得另一個好位置,有些人會做出損公肥私,內外勾結的事,你就是有這種傾向,把原來企業的資訊帶來其他企業,這樣的利益不會長久,也會讓現在的企業懷疑你,很多時候只是利用你,等你沒有利用價值,很可能你就要面臨著失業了,所以想跳槽還是靠自己的實力。
可能因為在現在公司呆的不順心或是想謀求得另一個好位置,有些人會做出損公肥私,內外勾結的事,你就是有這種傾向,把原來企業的資訊帶來其他企業,這樣的利益不會長久,也會讓現在的企業懷疑你,很多時候只是利用你,等你沒有利用價值,很可能你就要面臨著失業了,所以想跳槽還是靠自己的實力。
B、眼高手低,盲目跳槽
入行時間不長,沒有什麼特長和技能的你,可能平時不被領導重視,或是待遇不夠高,也沒有什麼表現的機會,根本不知道自己有多大能力,幾斤幾兩完全不清楚,典型的眼高手低型的人,即使你跳槽成功,也可能不會改變原來的狀態,可能會讓你一直跳個不停,能重用的公司,基本也不會有太大的潛力,希望你三思,不如先提高自己技能再說。
入行時間不長,沒有什麼特長和技能的你,可能平時不被領導重視,或是待遇不夠高,也沒有什麼表現的機會,根本不知道自己有多大能力,幾斤幾兩完全不清楚,典型的眼高手低型的人,即使你跳槽成功,也可能不會改變原來的狀態,可能會讓你一直跳個不停,能重用的公司,基本也不會有太大的潛力,希望你三思,不如先提高自己技能再說。
C、隨意改行,盲目跟風
哪個公司大去哪個,哪個行業熱去哪個,這是現在很多人找工作的方向,也是你現在考慮的問題。但是,熱門行業和公司是不是真的適合你,熱門企業裡都擠著往裡去,你能不能出類拔萃,能不能給你足夠的發展公司,都要考慮到,如果不能,就不要浪費時間和精力,不如找一個能給你未來增值的工作。
哪個公司大去哪個,哪個行業熱去哪個,這是現在很多人找工作的方向,也是你現在考慮的問題。但是,熱門行業和公司是不是真的適合你,熱門企業裡都擠著往裡去,你能不能出類拔萃,能不能給你足夠的發展公司,都要考慮到,如果不能,就不要浪費時間和精力,不如找一個能給你未來增值的工作。
D、一切向錢看
當然我們工作都是為了賺錢,但是你盯薪水太緊,一切行為都以薪水為衡量基礎,先不說跳槽成功率低,即使找到了高薪職業或許也不是你自己喜歡的人,往往是因為工資而屈就,如果工作對你未來的理想沒有任何助益的話,跳槽是失敗的。而且為了錢而工作,也會讓自己的競爭力越來越差。薪水合適就可以,適合自己,做的開心最重要。
重新答題
當然我們工作都是為了賺錢,但是你盯薪水太緊,一切行為都以薪水為衡量基礎,先不說跳槽成功率低,即使找到了高薪職業或許也不是你自己喜歡的人,往往是因為工資而屈就,如果工作對你未來的理想沒有任何助益的話,跳槽是失敗的。而且為了錢而工作,也會讓自己的競爭力越來越差。薪水合適就可以,適合自己,做的開心最重要。