如果你已經入職,而且在職場的最近工作中經常發現,自己的狀態不佳、停滯不前、無法得到同事和上司認可,更重要的是你對自己逐漸喪失了信心,面對這種情況你該如何做呢?是什麼遏制了你的發展?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個職業測試吧!
A、缺少磨鐵成針的堅持
不能堅持,並非說你是一個懶散,無所作爲的人,而是指你對自己有種恨鐵不成鋼的態度。你對自己的要求和自己能做到現狀相差太遠,即使在現實生活中,你可以做到很多事情,但是由於無法達到你心中的那個樣子,你會很多的挫敗感。你可以上嘗試着放下心中的執念,用簡單的要求先填補一段時間缺失的快樂,這樣你以後纔有上升的空間。
B、缺少和同事交心的相處
不管你現在的情況如何,你目前還需要增加和同事相處的時間,更好的瞭解同事對你的看法,去了解你自己內在的不足和工作上的缺陷,只有充分地瞭解到自己在同事中眼中是什麼樣子,你才更有底氣的去迎接,接下來的困難和挑戰,以後的事情上也會更加的順心。
C、對職場的判斷力有漏洞
這裏說的判斷力,指的是你的綜合判斷力。可能你在人際判斷上很強,在業務判斷上比較弱,也有可能相反,如果你要擺脫現在狀態的不佳,就必須選擇自己比較弱的判斷方面進行提高,因爲提高了判斷你之後,你可以在這方面獲得許多的益處,能夠獲得很多有效資訊,而不會像無頭蒼蠅一樣亂撞。
D、突破自己對自己的一些限制
我想你過於自我封閉的原因是認爲自己應該埋頭苦幹,或者是你對周圍的世界充滿的一種恐懼感,害怕被傷害而不想要去接受。但是這樣的你無法獲得經歷和提升。你應該開啟你的心扉,努力的去迎接這個世界帶來的千變萬化,努力的去融入這個世界的環境,纔可以爲自己鍛造出堅硬的盔甲。
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