職場生涯裏,刀光劍影,無聲無息。社會的複雜和黑暗是讓人難以想象的。當然了,古人制定法律呼籲民權都是為了兩個字——公平。但是現實中,就算有了法律也沒有辦法保持絕對的公平。畢竟整個社會就是存在着階級這種東西。什麼圈子裏都有,職場裏尤為明顯。所以來做個職業測試,看看遇到這種問題你會怎麼解決?
A、太過斤斤計較
你這個人就是有點太斤斤計較了,在你細膩貌似錢這個東西十分的重要,可能是過怕了窮日子,所以你格外的現實。不過為了芝麻大點的獎金而去揭發老闆,這就如同作繭自縛。這樣得罪了老闆,也會讓同事覺得你小家子氣,久而久之老闆不待見你,也會讓你失去很多賺錢的機會,所以在
金錢和前途之間,做一個好好地衡量吧。
B、沒有原則性
你應該是小時候班級裏的那種受氣包,有些自卑,想得很多,有些懦弱。所以在每次老闆要求你留下無薪水加班的時候,你都不敢拒絕,注意我説的是不敢而不是不會。你太怕得罪老闆了,也有可能你真的十分看重這份工作。所以加班費不給,你忍,福利剋扣,你忍,甚至是老闆性騷擾你,你可能都會選擇忍氣吞聲,這可不是個好事情,做人還是要有點自己的尿性。
C、過於圓滑的為人處世
按理説你為人處世圓滑,理應成為老闆身邊的小紅人,老闆應該會十分器重你。可是你的圓滑有些浮誇了,很容易讓人覺得你這個人有些假,甚至是虛偽。為人處世要精明些是硬道理,但是不要太精明,這會讓人覺得你很危險,會對你敬而遠之,可能你的老闆也是這麼想的,這也就是你總是受到不公平待遇,遭人排擠的原因吧。
D、注重人際而不注重工作
你是個比較自卑的人,你很單純,非常看重朋友,其實你心裏明白職場上很少會有真心朋友,大家都都市互相利用。但是你有時候還是會忍不住對別人好。你十分在意別人的看法,還有十分顧及別人的感受,但是你現在是在職場上,是在工作中,而不是娛樂場所。太過於注重人際交往,但耽誤你的工作進度。這樣會讓老闆覺得你是個不靠譜的人,遭受到不公平的待遇也自然正常不過了。
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