測哪種情況下會讓你想快點辭職

A、付出與實際收入不成正比
對你來説辭職只是藉口，加薪才是真正的目的。你平時為人低調且保守，即使已經對目前的工作非常不滿，也不會大肆聲張自己的動向，一切都有條不紊地暗中進行着。而手中的現有工作仍舊循序漸進地進行着，利落的辦事效率令所有人都感覺欽佩。
你所不滿的是，像個老黃牛一樣的踏實苦幹，卻沒有相應的回報。如果加薪的要求，或者與此相關的年終分紅、期權、年假等利益被反覆強調卻仍然不能達到你的期望值，那麼你只有辭職。
快樂辭職小妙招：切忌頭腦發熱，沒有經過前思後想就莽撞行事。如果確定要辭職，那麼在心理打好腹稿，考慮領導可能會推脱的藉口並想好應對方法，不打無準備之仗。

B、家庭與工作無法兼顧
對你來説如果要離開待遇不薄、栽培你多年的公司，足夠的理由只有一個：為了最大限度地維護自己的家庭。你非常念舊，感情充沛細膩。一天裏除了工作外，大部分時間都給了家人，和同事的相處也極為融洽，彼此仿若老友一般。
談到要辭職，你總是會一臉感傷，而面對共同奮鬥過的工作夥伴更有動搖的傾向。儘管會猶豫不決，但權衡之後你仍然會選擇家庭，所換的新公司也是不求有更優越的待遇，但求讓你能時常陪伴家人，享受天倫之樂。
快樂辭職小妙招：對上司的挽留，你不妨曉之以理、動之以情，深深表達自己對他的賞識的感激，並反覆強調公司所給予的極大發展空間和同仁們的深厚感情，以避免在業界傳出關於你“不負責任”的負面評價。

C、工作繁忙導致身心俱疲
對你來説豐厚的薪水並不是唯一的考量，沉重的負荷會抑制自己飛翔的渴望。如果這份工作是需要以犧牲健康為代價，即使再優厚的條件也挽回不了你離開的決心。善變、無拘無束的生活態度永遠是你所推崇的。
討厭一成不變和刻板的生活方式，這一點天性也體現在了你的職業規劃中。一旦下定決心要辭職，你在公司裏的態度就會發生180度的大轉變，所以別指望你能安分守己地度過辭職前的這段時光。
快樂辭職小妙招：切忌擅自提前辭職，在辭職前應該履行個人告知義務，並且把所有要移交的東西準備妥當，以免落人口舌。

D、有更好的機會和發展空間
薪資並不是你跳槽的主因，衡量企業實力、發展前景和個人在新公司中的發展空間才是你的首選和着眼點。你不會單純從公司目前提供的職位來考慮，而是更在意整個公司的成長環境。所以在換新東家之前，你會反覆取證並加以判別，慎重以待來求得自己真正希冀的收穫和光明大道。
一旦去意已決，不會拖泥帶水，因為前方有個更為鮮明且讓人興奮萬分的目標等着你去實現。想挽留你，加你薪水，呵呵，對不起，你不吃這套！
快樂辭職小妙招：在與領導溝通的過程中，多多察言觀色來判斷時機是否適合，也要懂得適時退讓，而不要用咄咄逼人的態度來威脅老闆。以便在萬不得已時給自己保留一條退路。