工作中，升職是大多數人期待的事情，升職就意味着加薪，也意味自己的工作得到認可，自己的能力得到了提升，誰也不願意自己做了多年依舊還在最底層。那麼2019年你的升職潛力有幾分？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧。
1、你期待自己升職嗎？
期待→2
不期待→4
看情況→3
2、升職最讓你開心的是什麼呢？
加薪了→4
處在高位→3
能力提升→6
3、你是一個有上進心的人嗎？
很上進→4
不上進→7
看情況→5
4、你的上進心通常用在哪裏了呢？
工作中→6
學習中→7
愛情中→8
5、你不喜歡自己的工作的時候會辭職嗎？
立馬辭職→7
找到下家再辭職→8
忍着→6
6、你經常因為工作感到迷茫嗎？
經常→9
偶爾→7
沒有過→10
7、你的工作是自己的選擇嗎？
自己的選擇→8
父母的選擇→10
伴侶的選擇→9
8、看到別人升職你會難過嗎？
難過→9
不難過→B
沒有感覺→10
9、看到升職機會丟失你會生氣嗎？
生氣→C
不生氣→B
不好説→10
10、沒有機會升職的時候你會怎麼做呢？
辭職→A
繼續做着→D
沮喪→C
測試答案：
A、2019年你的升職潛力有100分
你是一個能力很強並且很努力的人，你在工作中很低調，通常是默默的做着自己的事情，你不喜歡去跟別人爭搶功勞，你在乎的是自己的能力。你的做事態度會被領導稱讚，領導會覺得你是一個可以做大事的人，機會給你是可以有的。因此，2019年你的升職潛力有100分。
B、2019年你的升職潛力有80分
你是一個對自己的工作有期待的人，能夠升職你自然是很開心的，你面對工作的時候還算是很努力的，但是你很在乎收穫。當自己的付出和收穫不能夠成為正比的時候，你就會開始抱怨起來，你是有升職的潛力的，如果不抱怨潛力就更大。因此，你的升職潛力有80分。
C、2019年你的升職潛力有20分
你面對工作的時候並沒有什麼上進心，你覺得升職是一件跟困難的事情，你不想去爭也不想去搶，面對工作的時候你覺得順其自然就是最好的。你沒有上進心的時候做事情也就不積極了，升職的時候你並不會被最先考慮進去。因此，2019年你的升職潛力有20分。
D、2019年你的升職潛力有0分
2019年你想要升職基本是不可能的事情了，你並不在乎自己的工作，你面對工作的時候經常是一副懶懶散散的樣子，這一年裏你能夠保住自己的工作就很不錯了。你覺得工作並不需要那麼的拼命，你的工作態度讓身邊的人都覺得不滿意，升職潛力只能是0分。
